Lig’Entreprises

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ACCOMPAGNER LES EMPLOYEURS DANS LA PROMOTION DE LA SANTÉ

 

En France, 1 000 personnes apprennent chaque jour qu'elles sont atteintes d'un cancer. 400 d'entre elles sont en activité professionnelle au moment de l'annonce*. En Bretagne, c'est 19 000 nouveaux cas de cancer par an ** . Le cancer devient donc une réalité incontournable dans le monde du travail.

 

Par ailleurs, on estime que 40 % de ces cancers pourraient être évités grâce à la prévention. Les entreprises, de plus en plus conscientes de leur responsabilité sociétale ( RSE ) et de plus en plus engagées pour la santé de leurs collaborateurs, ont un véritable rôle à jouer dans ces démarches de prévention.

 

Le dispositif Lig'entreprises, développé nationalement ces dernières années, accompagne tout employeur qui souhaite s'engager dans la promotion de la santé de ses collaborateurs et dans la lutte contre la désinsertion professionnelle des personnes atteintes d'un cancer.

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Dès cette fin d’année 2023, nous déployons Lig’entreprises en Ille-et-Vilaine pour engager les entreprises bretilliennes dans cette démarche favorable à la santé

 

À savoir : Lig’entreprises développe des actions d’information et de sensibilisation en lien et en complémentarité avec les services de Prévention et de Santé au Travail (SPST) et les autres partenaires du territoire.

 

* Sources : enquête VICAN 2 et enquête VICAN 5

** Source : Estimations régionales et départementales d’incidence et de  mortalité par cancers en France, janvier 2019

En fonction de l’évaluation des besoins et des enjeux de la structure, un plan d’actions sur-mesure est coconstruit. Il peut notamment viser à :

 

  • Former les managers pour améliorer l’accompagnement des salariés atteints de cancer ;

 

  • Animer des actions de prévention ciblées ;

 

  • Faire évoluer le regard porté sur le cancer et sur les personnes touchées par cette maladie ;

 

  • Apporter des solutions concrètes aux salariés touchés par le cancer grâce aux services de la Ligue ;

 

Différents supports et outils pourront être utilisés au service de ce plan d’actions (Serious Game, casques de réalité virtuelle, exposition itinérante... etc.).

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Le dispositif Lig’entreprises se situe à la croisée des enjeux d’intérêt général et de promotion de la santé de la Ligue. Pour rendre ces actions accessibles à l’ensemble des employeurs engagés, le Comité d’Ille-et-Vilaine a fait le choix de la gratuité pour toutes les actions proposées.

 

Une charte d’engagement est signée entre l’employeur et la Ligue dès l’élaboration du plan d’actions. Celle-ci souligne l’engagement de l’entreprise dans la lutte contre le cancer et, plus largement, dans la mise en place d’un environnement de travail favorable à la santé pour l’ensemble de ses collaborateurs.

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Les actions mises en œuvre sont évaluées en continu et rediscutées lors d’un bilan annuel, qui est également l’occasion de réajuster le plan d’actions au besoin, afin d’impacter aussi positivement que possible la santé des collaborateurs.

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